إذا كنت موظفًا في القطاع الخاص أو المشترك في التأمينات الاجتماعية، فمن الطبيعي أن تبحث عن حاسبة الراتب بعد خصم التأمينات 1447 لمعرفة صافي راتبك الحقيقي بعد الاستقطاع الشهري.
كثير من الموظفين يلاحظون فرقًا بين الراتب المتفق عليه والراتب المودع في الحساب، والسبب غالبًا هو خصم التأمينات الاجتماعية. في هذا المقال ستجد طريقة حساب واضحة + أداة تساعدك على معرفة صافي راتبك بسهولة.
كم نسبة خصم التأمينات في السعودية 1447؟
حسب نظام التأمينات الاجتماعية:
- الموظف السعودي:
✔ 9% تخصم من الراتب (حصة الموظف)
✔ 9% يتحملها صاحب العمل - غير السعودي:
✔ 2% تخصم لنظام ساند (حسب الحالة)
الخصم يتم على الراتب الأساسي + بدل السكن (إذا كان مشمولًا في الأجر الخاضع للاشتراك).
حاسبة الراتب بعد خصم التأمينات 1447
استخدم الأداة التالية لحساب صافي الراتب بعد خصم التأمينات:
مثال عملي
إذا كان:
- الراتب الأساسي: 6000 ريال
- بدل السكن: 2000 ريال
الإجمالي = 8000 ريال
خصم 9% = 720 ريال
الصافي = 7280 ريال تقريبًا
هناك اداة في موقعهنا يمكن الاستفادة منها في حاسبة القرض في السعودية
هل يشمل الخصم جميع البدلات؟
لا.
الخصم يتم فقط على الأجر الخاضع للاشتراك، والذي غالبًا يشمل:
- الراتب الأساسي
- بدل السكن (إذا كان ثابتًا)
ولا يشمل:
- بدل النقل (في الغالب)
- المكافآت غير الثابتة
لماذا يختلف صافي الراتب بين الموظفين؟
قد يختلف بسبب:
- اختلاف نسبة الاستقطاع
- وجود ساند
- اختلاف الراتب الخاضع للاشتراك
- استقطاعات إضافية من جهة العمل
أسئلة شائعة حول حاسبة الراتب بعد خصم التأمينات 1447
هل نسبة الخصم ثابتة في 1447؟
نعم، نسبة الموظف السعودي 9% حسب نظام التأمينات الحالي.
هل تحسب الحاسبة ساند؟
يمكنك تعديل نسبة الخصم في الأداة حسب حالتك.
هل هذه الحاسبة رسمية؟
لا، هي أداة تقديرية للمساعدة فقط.
خلاصة مهمة
إذا كنت تريد معرفة صافي دخلك الحقيقي، فإن استخدام حاسبة الراتب بعد خصم التأمينات 1447 يساعدك على التخطيط المالي بشكل أفضل وفهم الفرق بين الراتب الإجمالي والراتب الصافي.
